طراحی سایت
پنجشنبه 28 تير 1403.

تبلیـغـات

http://s5.picofile.com/file/8115543700/ad18.gif.gif

data:image/jpeg;base64,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

سلام نو - ندای هفتکل

ندای هفتکل -

آنزان - ندای هفتکل

خوزتاب - ندای هفتکل

خوزنیوز - ندای هفتکل

آوای باغملک

http://doctorwp.com/wp-content/uploads/2014/01/ads-120-240-11.gif

ندای هفتکل

اخبار هفتکل

ندای هفتکل یازده ساله شد

 

پایگاه خبری ندای هفتکل فعالیت رسانه ای خود را از دوم اردیبهشت ماه ۱۳۹۲ در وب‌سایت خبری آغاز و سپس با پیشرفت فضای مجازی، فعالیت خود را در تلگرام، اینستاگرام و... گسترش داد.

 

ندای هفتکل تنها سایت خبری مستقل در شهرستان هفتکل است که تا کنون قریب به ۲۸ هزار خبر از شهرستان هفتکل، استان خوزستان، ایران و جهان منتشر نموده و به‌ عنوان یکی از پرقدمت ترین سایت‌های استان خوزستان به شمار می رود.

 

یازده سال با تمام محدودیت‌ها و ناملایمتی‌ها اما بی‌دریغ و با تمام توان به زادگاهمان خدمت کردیم و از این بابت بسیار بسیار خوشحالیم که امروز یکشنبه دوم اردیبهشت‌ ۱۴٠۳ وارد دوازدهمین سال فعالیت خود شده‌ایم. 

 

در باور ما، مردم ولی نعمت و مسئولان نيز خدمتگزاران اين مردم هستند و هر يک ضمن برخورداری از حقوقی كه رعايتش واجب است، مسئوليت‌هایی نيز بر عهده دارند و نقد جدی و اصولی، در چهار چوب قانون را عنصر زاينده يک جامعه پويا می‌دانيم.

 

همینجا لازم میدانیم از حمایت های افتخاری نویسندگان، تصویربرداران، ناشران، مشاوران و کاربران همیشه همراه ندای هفتکل تشکر و قدردانی ویژه ای داشته باشیم و البته خوب میدانیم که ادامه فعالیت ما نیز در گروه همکاری های آنهاست و امیدواریم در ادامه راه بتوانیم با همت مجموعه همکاران دلسوزمان در خدمت به میهن عزیزمان هر چه بهتر و پربارتر از گذشته گام برداریم.

 

کلام آخر ما همان شعاری است که از آغاز کار تا همیشه بر آن بوده و هستیم: «ندای هفتکل، رقابت در صداقت».

 

سه کشته و پنج زخمی در محور هفتکل _ اهواز

 

ندای هفتکل _ به گزارش ندای هفتکل، مدیر روابط عمومی اورژانس پیش بیمارستانی اهواز در گفتگو با خبرگزاری ایلنا از واژگونی مرگبار یک دستگاه پراید در محور هفتکل به اهواز خبر داد.

 

عارف اصل شرهانی با اعلام این خبر تصریح کرد: در ساعت های پایانی شامگاه جمعه ۳۱ فروردین ماه ۱۴٠۳ واژگونی یک دستگاه پراید در محور اهواز - هفتکل به ستاد ۱۱۵ گزارش شد که موضوع به سرعت در دست اقدام قرار گرفت. 

 

او افزود: با دریافت گزارش، چهار دستگاه آمبولانس فوریت ها به محل حادثه اعزام شد و کار انتقال حادثه دیده گان به بیمارستان گلستان اهواز و مادر رامهرمز را بر عهده گرفتند. 

 

شرهانی در پایان با ابراز تاسف گفت: در این حادثه دو مرد و یک زن جان خود را از دست دادند و پنج مصدوم دیگر نیز به بیمارستان های اهواز و رامهرمز منتقل شدند. 

 

عکس تزیینی است. 

از اِخراج گروهی تا پُلمپ گروهی/ بیکار آفرینی بجای کارآفرینی

 

به گزارش ندای هفتکل، کانال هفتکلی‌ها نوشت: چندی پیش از اخراج گروهی در سیمان خوزستان خبر داده بودیم و مسئولین نیز عدم تسلط سیاسی بر این بنگاه اقتصادی را بهانه ی کم کاری خود قرار دادند.

 

اما در همین هفته و در عرصه ی مدیریتی همین مسئولین بیش از بیست مغازه مرغ فروشی در هفتکل با پافشاری اداره دامپزشکی پلمپ شدند تا هفتکل بعنوان یکی از بزرگترین شهرهای تولیدی مرغ خوزستان تنها شهری قلمداد شود که مغازه فروش مرغ زنده نداشته باشد.

 

ظاهرا اداره ی دامپزشکی هفتکل فروش مرغ زنده را غیر بهداشتی دانسته و با توجه به دستورالعمل استانی پیگیر پلمپ این مغازه ها شد.

 

اما بر اساس آنچه مرغ فروشان به هفتکلی ها گفتند با اجرای این دستورالعمل بیش از بیست نفر به صورت مستقیم و حدود شصت نفر نیز به صورت غیر مستقیم در هفتکل از کار بیکار و یا کم کار شده اند.

 

لذا پسندیده است در شرایط اقتصادی ِ نامطلوب و سخت کنونی و در شرایطی که مسئولین شهرستان همچون مسئولین کشور در زمینه اشتغال آفرینی ناکام مانده اند، اجازه دهند حداقل مردم برای خود ایجاد اشتغال نموده و آنگاه پس از عادی شدن شرایط اقتصادی کشور و گشایش در امور، همه ی واحدهای صنفی فروش مرغ زنده را تعطیل کنند.

 

در آن صورت مردم خشنود بوده و این فروشندگان نیز پیش از پلمپ توسط شما خود این کار پَلشت و اجباری را تعطیل کرده و به راحتی شغل مناسب دیگری بر خواهند گزید.

 

به همین سبب از مسئولین انتظار می رود  در این روزهای سخت و مشقت بار اقتصادی بجای اشتغال آفرینی ، بیکار آفرینی نکرده و بیش از این باعث تشویش اذهان عمومی نشوند.

 

هفتکلی ها / شهاب داودی

 

ندای هفتکل _

همایش پیاده روی خانوادگی در روستای سی مایلی

 

به گزارش ندای هفتکل، جمعی از اهالی روستای سی مایلی در روز شنبه ۱۱ فروردین ۱۴٠۳ در یک برنامه از پیش هماهنگ شده، دل به صحرا و طبیعت زده و راهی پل تاریخی و معروف سی مایلی شدند.

 

ندای هفتکل _

 

فرزاد مکوندی از اهالی این روستا با اعلام این گزارش به ندای هفتکل گفت: شرکت کنندگان در این برنامه از روستای سی مایلی تا پل تاریخی و معروف سی مایلی را به طول تقریبی ۳ کیلومتر پیمودند.

 

او گفت: در طول این برنامه، یک دستگاه آمبولانس جهت آماده باش و حفظ سلامت شرکت کنندگان حضور داشت که جای دارد از آن مجموعه خدوم قدردانی نمود.

 

گفتنی است: روستای سی مایلی از توابع بخش رغیوه شهرستان هفتکل است که در ۴٠ کیلومتری محور هفتکل به مسجدسلیمان قرار داد.

 

شایان ذکر است: فرزاد مکوندی از دوستداران طبیعت و از کوهنوردان هفتکلی می باشد که با حضور در طرح بزرگ سیمرغ، ۲۶ قله از ۳۱ استان کشور را پیموده و فتح کرده است.

 

جوابیه شرکت سیمان خوزستان به مطلب ندای هفتکل: شرکت سیمان خوزستان ، در حوزه منابع انسانی ۳۸ درصد رشد داشته است

 

روابط عمومی شرکت سیمان خوزستان در واکنش به مطلبی که روز یکشنبه ۱۹ فروردین با عنوان «اخراج کارکنان بومی شرکت سیمان خوزستان توسط مدیرعامل غیربومی» در پایگاه خبری ندای هفتکل منتشر شده بود، جوابیه ای به شرح ذیل ارسال کرد:

 

ندای هفتکل _

 

باسلام و احترام

در پاسخ به مطلب مندرج در آن سایت به تاریخ ۱۹ فروردین ماه ۱۴٠۳ با موضوع «اخراج کارکنان بومی شرکت سیمان خوزستان توسط مدیرعامل غیربومی» مقتضی است طبق ماده ۲۳ قانون مطبوعات، جوابیه زیر جهت تنویر افکار عمومی در اسرع وقت و در همان پایگاه خبری منتشر شود.

 

۱- هیچ کارگری که دارای رابطه استخدامی و قرارداد کار با شرکت سیمان خوزستان باشد اخراج نشده است.

 به اطلاع می رساند که در بدو مدیریت جدید، هیچ کارگری از سیمان خوزستان اخراج نشده است. این عده از برادران عزیر، وفق رویه معمول شرکت در ۲۶ سالی که از راه اندازی کارخانه می گذرد، هر سال و در ایام تعمیرات، به صورت مقطعی و چند روزه جهت انجام تعمیرات (اورهال) و نظافت مقطعی ریزش مواد و امورات ساختمانی از طریق پیمانکار بکارگیری شده اند و موارد مشابه در زمان اورهال در تمامی کارخانه های سیمان کشور و استان ملموس است که به نسبت نوع صنعت به عنوان کارگر تعمیراتی ، کارگر خدماتی ، کارگر فصلی شناخته می شوند؛ بدیهی است با اتمام تعمیرات و به جهت مرتفع شدن نیاز شرکت به نیروی پیمانکاری، نگهداشت آنان از نظر ضوابط و مقررات اجرایی شرکت، مجاز نمی باشد؛ زیرا نگه داشتن بدون برنامه این عده از نیروی پیمانکاری، نیاز به عقد قرارداد و تعریف کار برای آنان و پیش بینی ردیف بودجه ای خاص برای تامین و پرداخت حقوق و مزایای آنان است که انجام این امر برای شرکت مقدور نمی باشد.

 

مزید استحضار:

۲-شرکت سیمان خوزستان ، همواره در راستای مسئولیتهای اجتماعی، نسبت به بروزرسانی نیازهای حوزه منابع انسانی اقدام می نماید و این روند بصورت مستمر و برنامه ریزی شده صورت می پذیرد. 

بکارگیری پرسنل مستلزم ضوابط و مقررات اجرائی و همچنین مجوز هلدینگ بالادست و تصویب در هیأت مدیره می باشد ،حضور بدون مجوز این افراد خارج از زمان تعمیرات اساسی ، از این جهت که ممکن است در حین انجام کار، حادثه منجر به مصدومیت یا فوت برای آنان پیش آید مسئولیت مدیریت شرکت را دو چندان می کند! زیرا قانوناً موسسات بیمه مسئولیت مدنی و سازمان تأمین اجتماعی برای پرداخت خسارت و برقراری مستمری آنان، نمی تواند پوشش لازم را ایجاد نماید.

 

 ۳-صیانت از منابع انسانی با سابقه و با تجربه در سیمان خوزستان:

 با این حال، سیاست کلان مدیریت شرکت طبق روال چندین ساله بر این است که در هنگام نیاز به جذب و استخدام، اولویت با کارگران با سابقه پیمانکار است که علاوه بر سابقه کار ازتجربه و مهارت کافی فعالیت در محیط صنعتی ، مسولیت پذیری،دور بودن از حواشی و تمرکز بر امر تولید و تعلق سازمانی نیز برخوردارباشند.

 

 ۴- توسعه مدیریت جانشین پروری و جوان سازی منابع انسانی در سیمان خوزستان:

 جهت ایجاد اشتغال پایدار نیاز به برنامه ریزی و ایجاد سازوکار حداقلی متناسب با شرایط می باشد. در شرکت سیمان خوزستان درمسیرتوسعه مدیریت جانشین پروری و جوان سازی منابع انسانی در پایان سال ۱۴٠۲ بیش از ۵۴/۵ درصد ( پنجاه و چهار ونیم درصد) پرسنل از میانگین سنی کمتر از ۴٠ سال برخورداربوده و اکثریت پرسنل متاهل و دارای دو فرزند و بیشتر می باشند.

 

۵- بالا بودن رشد شاخص منابع انسانی سیمان خوزستان نسبت به ظرفیت و پراکندگی صنایع مشابه در کشور :

 در مقایسه با صنایع و کارخانجات سیمان مشابه در کشور سیمان خوزستان از بالاترین رشد شاخص در حوزه منابع انسانی برخوردار می باشد . استاندارد تعداد نیروی انسانی با توجه به توسعه تکنولوژی ها ی تولید و بهره برداری در صنایع سیمان بسیار کمتر از تعداد کنونی حداقل در سیمان خوزستان می باشد. لکن این شرکت در راستای ارتقاء بهره وری بخش نیروی انسانی با ممیزی هدفمند و توسعه نظام جامع ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در صدد افزایش اثر بخشی و کارائی و نهایتا" بهره وری در این بخش علاوه بر توسعه کمی (تعدادی) در کیفیت (ارتقاء عملکرد) طی برنامه ریزی مدون نیز می باشد. اقدامات موثر در حوزه خدمات رفاهی پرسنل و خانواده های ایشان برنامه ریزی و درحال اجرا می باشد. این شرکت متعهد به استمرار و رشد تولید پایدار به موازات اشتغال مولد غیرمستقیم در بخش های مختلف و مرتبط مانند توسعه ناوگان حمل و نقل توسط بخش مردمی با تاثیر پذیری از استمرار و افزایش تولید سیمان خوزستان می باشد.

 

کلام آخر : لذا از اصحاب محترم رسانه و تمامی کسانی که در این حوزه درحال تلاش و کوشش می باشند ، انتظار دارد در انتشار اخبار و دیدگاهها ،نسبت به قائل شدن تفاوت در بیان احساسات و واقعیت های محیط پیرامونی علاوه بر ارتقاء دیدگاه تخصصی به تامل بیشتر درعوامل موثر بر رشد و شکوفائی به زیرساخت های بالقوه و توسعه ای در منطقه نیز نگاه ویژه تری داشته باشند.

 

فلذا شایسته است جهت درج جوابیه فوق در آن پایگاه خبری، دستور انجام اقدامات لازم را صادر فرمایید.

 

روابط عمومی شرکت سیمان خوزستان

 

اوقات شرعی


انجمن جوملای ایران

پیش بینی وضعیت آب و هوا

طراحی سایت و میزبانی وب : نوین وب گستر